人才政策

坚持人力资源是第一资源的原则
，量才适用
，因能定岗，运用能上能下的竞争机制
，激发员工的潜能和创造力，给人才提供施展才华的广阔舞台，使品行端正、敬业勤勉

、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。为人才创造了良好的成长环境和发展空间。坚持以"事业留人
、感情留人
、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针；把“德、才、行”作为用人的基本原则，在人才的招聘、选拔、培养
、激励约束
、绩效考核等方面

，不断开拓创新，大力构筑人才高地
，逐步建立起科学的人力资源管理体系。